Ну знаю, що багато порядних фірм,на співбесіді коли бачать що людина їм не підходить, то кажуть що ви нам не підходите тому і тому то....Респект...Так має бути.І ти будеш знати над чим працювати в подальшому.
На рахунок готуватись,вважаю що потрібно. Перш за все це грамотно під певну вакансію складане резюме.Так-так під конкретну вакансію.Не можна одне резюме подавати і на секретаря і на менеджера.По різному можна розписати ваші обовязки на попередньому робочому місці,так щоб подати себе як в найкращому вигляді))).Рекомендую добавити в резюме ваше фото.Фото бажано не "паспортне". Наприклад на робочому місці,в процесі роботи ,так би мовити.Якщо в вас є багато чого писати в резюме(багато досвіду,навчання) то можете використовувати в формі табличок,а як не дуже -то не рекомендується застосовувати цю форму.Бажано просто гарно розписати.Можна в вигляді двох колонок.
Наступний крок-це вивчення сфери діяльності підприємства.Намагайтесь максимально дізнатись про керівників.вимоги,атмосферу на фірмі.Це вам не завадить.Згадайте свої професійні навички і знання.
Нарахунок впевненості,прозвучала фраза "Маску впевненості на обличчя і вперед." Не погоджуюсь. Має бути справжня внутрішня впевненість,того що ви вартуєте тої вакансії.Звісно ви не можете все вміти і все знати, але ви чітко повинні дати зрозуміти роботодавцю, що ви швидко вчитеся і саме головне хочете вчитися.І для вас ця посада є важливою.
Перед самою співбесідою,подумайте про людей, які вас люблять,про тих кого ви любите,про природу.
Я наприклад свого часу завжди носила зошит де були виписані мої улюблені фрази,навіть анекдоти.Перед співбесідою лишній раз перечитувала і підіймала собі настрій :grin: Мені допомагало.
І пропрацювала ще майже 8 років.
