Родинний форум "Сімейка"

А хто був (чи є) директором того закладу, в якому Ви працювали (працюєте): чоловік чи жінка?

Я працювала під керівництвом жінки (останній раз), і щось мені здається, що з чоловіком легше працювати. А як Вам?

як на мене, то чоловічий колектив взагалі трохи приємніший... Ну от, Нелічка сама знаєш, як було на сервісі, коли ми всі разом працювали... А потім університет...Оооо, 60 чоловік і майже все жінки, то чесно кажучи не зовсім моє.. Ну не годна я цілий день сидіти перемивати кістки одна одній, і не хочу. А в такому колективі в більшості так є... Хоча керівником безпосередньо у нас є жінка, і тут нічо поганого сказати не можу. Хороший керівник :)

Ну да, дякую, що нагадала. То справді приємні дні були: приходиш на роботу, а тобі як не з одного району хлопці привезуть букет польових квітів , то з другого. Обсиплять компліментами з ніг до голови... А якщо щось не так зробила, то "іздалєка" спокійно так підійдуть, пояснять... Як гарно було! :)

от і я з ностальгією то згадую... От туди я дійсно ходила з задоволенням!!! Хоча начальник то слабоватенький був НУ...ту просто вся справа в колективі була ;)

Не можу погодитися. Я взагалі не розумію поділу за статевою ознакою ( в таких питаннях). Начальник, це не чоловік чи жінка, начальник - ЦЕ ЛЮДИНА. Хороша чи погана, це вже інша справа.
Погодьтеся, що чоловіки також бувають не менш підступні і заздрісні, хамовиті і безпринципні.
На своэму досвіді (мала можливість працювати під керівництвом як одних, так і інших) можу впевнено сказати, що голоне не стать,а "чтобы человек был хороший", бо пілся того як пішов мій останній начальник-мужчина і його змінила жінка, весь робочий колектив зітхнув з полегшенням.

в мене на працях керівниками були переважно чоловіки. спільку мову знаходили файно.
(звільнилася я якось з однієї роботи, потім 1,5 роки безробіття, потім повернулася в ту ж фірму, але на іншу посаду в деякій степені завдяки колишньому шефу. зараз я у декретній відпустці, ми з ним підтримуємо спілкування).
а останній раз в мене було подвійне начальство - чоловік безпосередній керівник, а над цим керівництвом - жінка. обидвоє - класні малі. шеф - Володінька, шефиня - Олінька :D

Я з одного боку повністю згідна з Рижулею
А з іншого...приналежність до статі є не лише фізичною, а й психологічною
І як не крути а жінки в переважній більшості завжди будуть більш емоційні, а чоловіки - більш холоднокровні...
Як для моєї спеціальності, то керівником тре тільки чоловіка, і то такого щоб міг посеред "бабєго царства" кулаком по столі гримнути :D

в мене начальниками були і жінка, і чоловік.
Це зовсім різні начальники :)

Не можу сказати, що хтось кращий, але що зовсім різні - це однозначно.
Жінка більш емоційна, ну дуже це помітно. Але начальниця в мене була адекватна і не було такого, що якщо дома з кимсь посварилася, то на підлеглих віддуватися. Просто всі розмови емоційніші, пристрасніші, кольоровіші?
Чоловіки якось спокійно говорили, сухо навіть :)

Мені було б все-одно, хто був би начальником. Головне, щоб людина толкова.

Угу. і я працювала з різними чоловіками та жінками, котрі були начальниками. Раз не раз не приходиться. Залежить від самої людини. Чоловіки мені здалися більш конкретними. Але жінки більш наполегливі. Чоловіки більше робили. А жінки - більше говорили... ХЗ. Кожен випадок абсолютно окремий і унікальний. Однакових начальників в мене не було

Не знаю....Дійсно, від людини залежить.
Люблю працювати з чоловіками, проте й вони бувають надто емоційними, близько сприймають до серця....

В мене на останній роботі були начальниками і жінка і чоловік (сім"я), то як шось не ладилось, то чоловік йшов в запої, приходив в чорних окулярах, ледве дихав, не говорив ні з ким, а потім взагалі сидів вдома в дипресії, а в той час його жінка брала все в свої руки і не падала духом, міняла щось, робила....
Потім все налагоджувалось, він повертався до роботи в гарному настрої, прекрасний начальник, робота кипіла, а жінка відходила на задній план.
Так що для мене важлива риса начальника- як він поводить себе в стресових ситуаціях, в форс-мажорних обставинах.
В повсякденній роботі це не так важливо, але коли щось треба вирішувати, то начальник має бути активним і холоднокровним, і вміти приймати рішення.