Зараз зіштовхнулась з такою проблемою, як влаштування на роботу жінки, яка має дитину чи дітей віком від 3 років.
Одна з працівниць рекрутингового агенства (з толерантності не буду називати агенства) сказала, що навіть не рекомендує роботодавцям на розгляд анкети жінок з малими дітьми, які за професійними вимогами підходять, та за особистісними якостями теж.
Чи бачили ви подібні ситуації? Поділітся досвідом!! Адже і брехати не хочеться!!! І приховувати в резюме теж не вихід! :(
Щодо роботи кадрових і рекрутингових компаній в подальшому обовязково створю тему.Думаю буде чим поділитись.